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Source : https://www.123business.fr/zoom-sur-le-delai-de-carence-en-rupture-conventionnelle/
Pôle emploi impose par ailleurs 7 jours de carence imposée. Voici comment cela se passe. Contrat à durée indéterminée Il faut d’abord retirer de l’indemnité supra légale, le montant légal de l’indemnité. Ce dernier est fixé à 2500 euros. Si le salarié devait percevoir 6000 euros d’indemnité par exemple, cela fait 6100 – 2500 = 3600 euros.
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Délais de carence : explications simples La notion de délai de carence revêt plusieurs significations selon le contexte du travailleur. Contrat à durée indéterminée (CDI) Dans un contexte de CDI, le délai de carence désigne un laps de temps durant lequel un employé ne peut pas toucher ses allocations de chômage.